Resultaten 181 - 200 van 201 voor Jurisprudentie
03-aug 2006...zogenaamde neutrale kantonrechtersformule.
Kantonrechter Utrecht 12 oktober 2004, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2004, nummer 283
Commentaar
Een ondernemer...
03-aug 2006...het ontnemen van de auto.
Kantonrechter ’s-Hertogenbosch 11 november 2004, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nr. 3.
Commentaar
Het is verstandig in...
03-aug 2006...Pas daarna is tot ontslag overgegaan.
Kantonrechter Utrecht 17 december 2004, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nummer 24
Commentaar
Indien de werkgever...
03-aug 2006...telefonisch bereikbaar is.
Kantonrechter Bergen op Zoom 25 november augustus 2004, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nr. 17
Commentaar
Een lager loon te betalen...
03-aug 2006...opzegging beëindigd.
Kantonrechter Bergen op Zoom 16 februari 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nummer 71
Commentaar
De werkgever heeft de...
03-aug 2006...niet mag laten werken.
Kantonrechter Amsterdam 26 januari 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nr. 70
Commentaar
De werkgever is...
03-aug 2006...voor onbepaalde tijd.
Kantonrechter Den Haag 20 juli 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nummer 211
Commentaar
Door het opnemen van...
03-aug 2006...na terugplaatsing in de oude functie.
Kantonrechter Rotterdam 17 februari 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nummer 91
Commentaar
Ook als de...
03-aug 2006...dienstverband is daarmee niet in strijd.
Gerechtshof Den Haag, 4 februari 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nr. 113.
Commentaar
De werkgever is niet verplicht...
03-aug 2006...door de Ondernemingsraad, niet rechtsgeldig is.
Kantonrechter Utrecht 26 juli 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nummer 201
Commentaar
Een eenzijdig...
03-aug 2006...van het desbetreffende besluit.
Kantonrechter Amsterdam 28 juni 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nr. 178
Commentaar
De rechter in het kort geding...
03-aug 2006...re-integratie is evenmin van toepassing. Deze verplichting is op 1 januari 2004 in werking getreden.
Hoge Raad 29 april 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nr. 137
03-aug 2006...die gebruikelijk is bij niet-verwijtbaar ontslag.
Kantonrechter Nijmegen 3 mei 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nr. 163
Commentaar
De werkgever opereert niet als...
03-aug 2006...functie, niet in een alternatieve functie.
Kantonrechter Rotterdam 29 maart 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nummer 165
Commentaar
De werkgever is er in...
03-aug 2006...tijdens ziekte bestond over 96 uren per maand.
Kantonrechter Zwolle 4 oktober 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nr. 244
Commentaar
Het wettelijke rechtsvermoeden...
03-aug 2006...zal haar werkzaamheden mogen hervatten.
Kantonrechter Maastricht 10 oktober 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nr. 238
Commentaar
Het is raadzaam een zichtbaar...
26-jul 2006Een werkgever krijgt te maken met een afwijzing van ontslag na een mislukt re-integratietraject.
04-jul 2006Een werkgever die gediplomeerd personeel ter beschikking stelt, dat zich vervolgens niet houdt aan veiligheidsinstructies en op eigen initiatief grote veiligheidsrisico’s...
04-jul 2006Het Europees Hof van Justitie heeft uitspraak gedaan over uitbetaling van vakantiedagen tijdens het dienstverband. Een stuwmeer van vrije tijd kan nog steeds ontstaan.
04-jul 2006Van een werkgever worden redelijke inspanningen gevergd als het gaat om een geïrriteerde goedfunctionerende werknemer. Bijvoorbeeld door hem een coachingstraject aan te...