Resultaten 1 - 20 van 195 voor Jurisprudentie
30-jan 2012Een recruiter die via Twitter contact houdt met kandidaten van haar vorige werkgever, moet een voorschot op de boete uit het relatiebeding betalen. Het contact was meer dan...
27-jan 2012Ook na 13 tijdelijke contracten bij een werkgever heeft een persoon geen recht op een vaste aanstelling als hij steeds plaatsvervanger was.
19-dec 2011De voorgenomen verhoging van de griffierechten, zal de zzp’ers en houders van een eenmanszaak hard treffen. Rechtspersonen, als bedrijven en stichtingen, komen er met de...
09-aug 2011Transportbedrijf Mooy Oost Europa Services mag niet langer de 'Polen-uitzendconstructie' gebruiken en zo de Nederlandse arbeidsvoorwaarden ontduiken. Dit heeft de kantonrechter in Roermond bepaald in een zaak die was...
28-jul 2011Een oproepkracht met een contract voor minder dan vijftien uur per week en onvoorspelbare werktijden, moet voor elke keer dat hij werkt minimaal voor drie uur loon ontvangen.
30-jun 2011Een werknemer hoeft niet uitdrukkelijk akkoord te gaan met een contractsovername. Stilzwijgende instemming is voldoende.
23-jun 2011Een werknemer kan niet met terugwerkende kracht op staande voet ontslagen worden om redenen die ook nog eens pas na de ontslagdatum bekend zijn geworden.
15-jun 2011Passend werk voor een uitzendkracht in fase C is vergelijkbaar werk voor hetzelfde aantal uren. Is het aantal aangeboden uren minder, dan is er geen sprake van passend werk.
08-jun 2011Het beëindigen van een uitzendcontract in fase A moet om de juiste reden gebeuren: het eindigen van de inleenopdracht op verzoek van de inlener.
01-jun 2011Een werkgever biedt een werknemer per e-mail een arbeidsovereenkomst aan. De werknemer aanvaardt dat aanbod.
27-mei 2011Een uitzendkracht krijgt zijn loon tijdens ziekte doorbetaald. Bij betermelding heeft hij geen recht meer op loon, omdat hij ten tijde van de ziekmelding niet daadwerkelijk...
17-mei 2011Een werknemer die tijdens zijn ziekte gaat verhuizen is onterecht ontslagen. De werknemer heeft zich voldoende ingespannen voor zijn herstel.
13-mei 2011De tegenprestatie die een impresario van een werknemer vroeg, valt onder het vergoedingsverbod van de Waadi.
04-mei 2011Een verkoopster met een oproepcontract krijgt daarna een contract als filiaalleidster met een nieuwe proeftijd. De totale proeftijd overschrijdt daardoor de ijzeren termijn...
20-apr 2011Het is inherent aan de payrollcontructie dat de herplaatsingsmogelijkheden beperkt zijn.
13-apr 2011De werkgeversaansprakelijkheid voor schade die de werknemers oplopen tijdens het werk geldt – onder voorwaarden – ook voor bij het bedrijf werkzame zzp'ers.
06-apr 2011Een uitzendbureau beëindigt de arbeidsovereenkomst met een kasmedewerker omdat het teeltseizoen eindigt.
30-maa 2011Bij een splitsing van cateringactiviteiten gaan de medewerkers niet mee over naar een van de twee nieuwe werkgevers.
23-maa 2011Een notariskantoor neemt een kandidaat die het uitzendbureau heeft voorgedragen, buiten het uitzendbureau om, zelf in dienst.
17-maa 2011Een inlener en een uitzendbureau hebben allebei een boete gekregen voor het laten werken van Bulgaarse arbeidskrachten zonder werkvergunnning.