Topic 'Jurisprudentie'

Resultaten 1 - 20 van 195 voor Jurisprudentie


Adviseur werving & selectie schendt relatiebeding via Twitter

30-jan 2012Een recruiter die via Twitter contact houdt met kandidaten van haar vorige werkgever, moet een voorschot op de boete uit het relatiebeding betalen. Het contact was meer dan...

Dertien tijdelijke contracten geen garantie voor vaste baan

27-jan 2012Ook na 13 tijdelijke contracten bij een werkgever heeft een persoon geen recht op een vaste aanstelling als hij steeds plaatsvervanger was.

Verhoging griffierechten zet zzp'er juridisch buitenspel

19-dec 2011De voorgenomen verhoging van de griffierechten, zal de zzp’ers en houders van een eenmanszaak hard treffen. Rechtspersonen, als bedrijven en stichtingen, komen er met de...

Kantonrechter kraakt Polen-uitzendconstructie

Kantonrechter kraakt Polen-uitzendconstructie
09-aug 2011Transportbedrijf Mooy Oost Europa Services mag niet langer de 'Polen-uitzendconstructie' gebruiken en zo de Nederlandse arbeidsvoorwaarden ontduiken. Dit heeft de kantonrechter in Roermond bepaald in een zaak die was...

Gerechtshof: Half uur werk? Toch 3 uur loon

Gerechtshof: Half uur werk? Toch 3 uur loon
28-jul 2011Een oproepkracht met een contract voor minder dan vijftien uur per week en onvoorspelbare werktijden, moet voor elke keer dat hij werkt minimaal voor drie uur loon ontvangen.

Stilzwijgend instemmen met overname arbeidsovereenkomst

30-jun 2011Een werknemer hoeft niet uitdrukkelijk akkoord te gaan met een contractsovername. Stilzwijgende instemming is voldoende.

Achteraf reden geven voor ontslag op staande voet mag niet

23-jun 2011Een werknemer kan niet met terugwerkende kracht op staande voet ontslagen worden om redenen die ook nog eens pas na de ontslagdatum bekend zijn geworden.

Passende arbeid uitzendkracht

15-jun 2011Passend werk voor een uitzendkracht in fase C is vergelijkbaar werk voor hetzelfde aantal uren. Is het aantal aangeboden uren minder, dan is er geen sprake van passend werk.

Verkeerd geformuleerde ontslagreden kost uitzender zes maanden loon

08-jun 2011Het beëindigen van een uitzendcontract in fase A moet om de juiste reden gebeuren: het eindigen van de inleenopdracht op verzoek van de inlener.

Aan het werk zonder arbeidsovereenkomst kost werkgever een maandsalaris

01-jun 2011Een werkgever biedt een werknemer per e-mail een arbeidsovereenkomst aan. De werknemer aanvaardt dat aanbod.

Zieke uitzendkracht zonder project krijgt loon doorbetaald

27-mei 2011Een uitzendkracht krijgt zijn loon tijdens ziekte doorbetaald. Bij betermelding heeft hij geen recht meer op loon, omdat hij ten tijde van de ziekmelding niet daadwerkelijk...

Verhuizen tijdens ziekte mag

17-mei 2011Een werknemer die tijdens zijn ziekte gaat verhuizen is onterecht ontslagen. De werknemer heeft zich voldoende ingespannen voor zijn herstel.

Vergoedingsverbod Waadi geldt voor elk soort arbeidsbemiddeling

13-mei 2011De tegenprestatie die een impresario van een werknemer vroeg, valt onder het vergoedingsverbod van de Waadi.

Nieuwe proeftijd in opvolgende arbeidsovereenkomst

04-mei 2011Een verkoopster met een oproepcontract krijgt daarna een contract als filiaalleidster met een nieuwe proeftijd. De totale proeftijd overschrijdt daardoor de ijzeren termijn...

Herplaatsingsmogelijkheden bij payrollcontract beperkt

20-apr 2011Het is inherent aan de payrollcontructie dat de herplaatsingsmogelijkheden beperkt zijn.

Werkgeversaansprakelijkheid ook voor bij bedrijf werkzame zzp'ers

13-apr 2011De werkgeversaansprakelijkheid voor schade die de werknemers oplopen tijdens het werk geldt – onder voorwaarden – ook voor bij het bedrijf werkzame zzp'ers.

Uitzendbeding of ontbindende voorwaarde?

06-apr 2011Een uitzendbureau beëindigt de arbeidsovereenkomst met een kasmedewerker omdat het teeltseizoen eindigt.

Splitsing activiteiten. Werknemer niet mee over naar nieuwe werkgever.

30-maa 2011Bij een splitsing van cateringactiviteiten gaan de medewerkers niet mee over naar een van de twee nieuwe werkgevers.

Bij omzeilen uitzendbureau toch redelijk loon voor uitzendbureau

23-maa 2011Een notariskantoor neemt een kandidaat die het uitzendbureau heeft voorgedragen, buiten het uitzendbureau om, zelf in dienst.

Boete voor illegale werknemers verhalen op uitzendbureau?

17-maa 2011Een inlener en een uitzendbureau hebben allebei een boete gekregen voor het laten werken van Bulgaarse arbeidskrachten zonder werkvergunnning.

Pagina 1 van 10 Volgende »
1 2 3 4 ... 7 8 9 10

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens

- Het schizofrene dealjaar 2011
- Olympia's nieuwe recordjaar

Nog geen abonnee?
Bestel een gratis proefnummer of neem een introductieabonnement.

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de laatste vacatures in uw mailbox. 
Meld u nu aan » 

Agendapunt aanmelden

Aanmelden van scholingen, seminars, congressen en andere evenementen op Flexmarkt-gebied is heel eenvoudig.  
Vul dit formulier in »

Flexmarkt heeft een groep op LinkedIn. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het vakblad en de website van Flexmarkt.
Meld u aan bij de Flexmarkt Group op LinkedIn »

Op zoek naar een nieuwe baan? Op Flexmarkt vindt u een overzicht van vacatures in de uitzendbranche.
Naar het overzicht »

Flexmarkt Webshop

Flexmarkt webshopIn de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken.
Naar de webshop »

Volg ons