Uitzendkrachten hebben nog €2.045.967 tegoed van uitzendbureaus

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
17 reacties
17-aug 2010
Uitzendkrachten zijn tussen januari en juni dit jaar voor €2.045.967 benadeeld door de uitzendbureaus waarvoor zij werk hebben verricht. Het gaat om loon, reserveringen en toeslagen waar de uitzendkrachten recht op hadden, maar die niet zijn uitbetaald.

Dat blijkt uit cijfers van de SNCU, de stichting die toeziet op de naleving van de CAO voor uitzendkrachten. Volgens directeur Peter Loef heeft de SNCU in de eerste helft van dit jaar 385 meldingen gekregen van uitzendkrachten en uitzendbureaus over mogelijke overtredingen van de uitzend-CAO. In 51 zaken is daadwerkelijk vast komen te staan dat uitzendkrachten zijn benadeeld, onder meer door inzage in loonstrookjes.

Omgerekend moet per uitzendbureau waar een overtreding is vastgesteld €40.117 worden nabetaald aan de benadeelde uitzendkrachten. De bureaus worden door SNCU per brief gesommeerd om alsnog in actie te komen. ‘Veertig procent van de bureaus doet dat ook daadwerkelijk’, zegt Loef. Bij de overige zestig procent is volgens hem sprake van fraude of heeft het betreffende bureau onvoldoende financiële middelen om de CAO na te leven.

Desnoods dwingt SNCU de bureaus via de rechter om aan hun verplichtingen te voldoen. In het uiterste geval vraagt SNCU faillissement aan. In 2010 is dit tot medio mei voor 18 bureaus gebeurd. Voor het hele jaar verwacht Loef uit te komen op veertig faillissementsaanvragen. 

Bron: Redactie Flexmarkt

17 Reacties

Lezer valt UZB 65+ aan de Rijnstraat in Amsterdam ook onder het kortwieken.In het door u genoemde periode?
Gaarne uw reactie.
m.v.g.
Alwin Vrij @ 19-08-2010 01:33 uur
Iedereen die bij DIT Uitzendbureau in tijdelijke dienst werkzaam zijn worden beschouwd als vaste werknemers, waardoor reserveringen NIET worden UITBETAALD!
Na dreigen met de Bond of de rechter is het uiteindelijk toch uitbetaald!!!!
Martin @ 19-08-2010 02:40 uur
en waar is de lijst met bedoelde bureaus?
zeker weer "niet geschikt voor publicatie".
Jos @ 19-08-2010 08:29 uur
De bureaus die door de SNCU voor een gerechtelijke procedure worden 'uitgenodigd' zijn na te lezen op hun site onder vonissen. Deze info is openbaar de rest (helaas) niet.
Raoul | Payper @ 19-08-2010 09:21 uur
Even een reactie op het bericht van de laatste lezer. Uitzendbureau 65plus heeft geen filiaal aan de Rijnstraat in Amsterdam, en voldoet vanaf de start ( 1975) aan de gestelde eisen van de CAO. De lezer zal waarschijnlijk Aktief 65 plus bedoelen, zij werken met zogenaamde all inn lonen.
ingrid lingeman @ 19-08-2010 09:38 uur
Welk een prestatie! 18 buro's. Is dit de moeite van het in de lucht houden van de SNCU wel waard? Al jaren geleden beloofde de stichting uit hoofde van de toenmalige voorzitter: "we gaan boeven vangen". Hoog tijd dat er daadwerkelijk iets gaat gebeuren!
Rob @ 19-08-2010 11:04 uur
De 2 miljoen euro is slechts het topje van de ijsberg. Ik weet uit ervaring dat er al decennia lang op dit punt door heel veel bureaus wordt gerommeld. De eindstand van de reserveringen verlonen ze wel, maar het netto bedrag betalen ze gewoon niet uit. De certificerende instellingen, de bonden, de belastingdienst en het UWV klagen niet want de er is toch verloond. Het niet uitbetaalde netto loon valt na 5 jaar dan vrij als winst. En komt er een slimme uitzendkracht toch om zijn geld vragen, dan doen ze niet moeilijk en betalen ze alsnog. Laat de certificerende instellingen eens onderzoeken wat er jaarlijks aan reserveringen vrijvalt. Dit terwijl in de cao staat dat bij einde werk alle reserveringen moeten worden uitbetaald!

A. noniem @ 19-08-2010 12:41 uur
1 van de reden dat veel mensen deze branche verlaten is dat vaak op een oneerlijke manier zaken worden gedaan. Ook de SNCU en andere instanties zien niet werkelijk wat er aan de hand is. Ik zou zeggen SNCU neem mensen aan die ervaring hebben met deze materie. Als je ziet dat vele financiële mensen deze branche verlaten moet het toch duidelijk zijn. Er zijn helaas vele organisaties in de uitzend wereld die de regels buigen of zelf laten barsten. Graag meer actie van alle instanties.
C @ 19-08-2010 15:02 uur
Als A.noniem zich bij mij zou willen melden, dan praten we even verder buiten dit forum om. A.nonimiteit gegarandeerd.
Stefan Tibben | hoofdredacteur Flexmarkt @ 19-08-2010 15:03 uur
En er gaat weer een beerput open. Wat ik me nu altijd afvraag: waarom hebben al deze mensen die klagen zoveel moeite de media te vinden? Waarom pas nu klagen? Waarom durft niemand in dit land aan de klokkenluider te spelen? Dat vind ik persoonlijk altijd zo jammer. Net als trouwens het feit dat de bedrijven niet gewoon openbaar worden gemaakt, niets werkt zo goed als een schandpaal (zeker op een goede SEO vriendelijke site) :)
Bas van de Haterd @ 20-08-2010 13:52 uur
Koppelbazen zijn nooit te vertrouwen geweest, ik werk ook nu voor zo'n bende.
En de mensen zijn nu ook nog verplicht om voor ze te werken als je werkloos bent.(NIEUWE WET).
Tevens je hebt nooit iets voor de toekomst, een huisje kopen vergeet het maar, een lening doen vergeet het maar enz..
En via om weggetjes koppelen ze je weer een aan nieuwe contract. Om de wet te omzeilen. Dus een vaste baan kan je wel vergeten.
Andrew @ 22-08-2010 04:47 uur
Klokkenluiders delven in Nederland altijd het onderspit. Ken genoeg gevallen daarvan. Dus wil je baan behouden of nog ergens proberen aan een baan te komen moet je gewoon je mond dichthouden.
P @ 23-08-2010 09:21 uur
Ik zit bij Creyf's. Mijn reserveringen en vakantiegeld wordt gewoon uitbetaald. Ik kan kiezen: als ik een vrije dag neem kan ik een normale werkweek uit laten betalen of ik kan het opsparen. Dat laatste heb ik gedaan en laat ik nu in 1x uitbetalen. Zowel reserveringen als vakantiegeld. Bij mij was dit inmkiddels opgelopen tot zo'n € 2000,- totaal. Ik heb ook informatie gekregen over hoe ik dit het beste kon laten uitbetalen. Alleen ik zie net mijn salarisspecificatie en zie een enorm bedrag ingehouden bij 'loonheffing tabel' waardoor het netto veel lager uitvalt. Daar ga ik toch eens navraag naar doen morgen...
Peter @ 25-08-2010 18:20 uur
Overigens ben ik zeer tevreden over Creyf's en heb ik niet de indruk dat ik daar besodemieterd wordt. En nee, ik werk niet bij Creyf's.. maar als het goed is mag het ook wel eens gezegd worden.
Peter @ 25-08-2010 18:21 uur
Peter, het is een eenmalige uitkering die altijd belast wordt via de bijzonder beloningstabel van de belastingdienst.
Jaap @ 27-08-2010 17:06 uur
Ik heb altijd gewerkt bij T5 uit Heerhugowaard en daar kregen we ook nooit vakantiegeld, en vrije dag.
Takal D @ 01-09-2010 11:19 uur
Ga alsnog je opgebouwde tegoeden incasseren. Op je laatste loonstrook moeten de standen vermeld staan. Dien ook een klacht in bij de SNCU.
Rein @ 01-09-2010 15:39 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Volg ons

       

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de laatste vacatures in uw mailbox. 
Meld u nu aan » 

- Het schizofrene dealjaar 2011
- Olympia's nieuwe recordjaar

Nog geen abonnee?
Bestel een gratis proefnummer of neem een introductieabonnement.

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens

Blader door Flexmarkt Magazine

Bekijk hieronder een virtueel exemplaar van Flexmarkt. Maak voordelig kennis met het blad. 3 nummers voor slechts €10. Introductieabonnement »