Er werken niet veel Turkse en Marokkaanse vrouwen in de zorg en maar weinig Turkse en Marokkaanse meisjes kiezen voor een opleiding of baan in de gezondheidszorg. Dat heeft voor een deel met hun cultuur te maken, zo blijkt uit onderzoek van de RWI onder Turkse en Marokkaanse vrouwen en meisjes. Het zorgen voor anderen wordt daarin nog niet als 'echt werk' gezien, aldus de RWI.
Imago
Maar de vrouwen zijn ook niet altijd goed op de hoogte van de gezondheidszorg in Nederland en het ontbreekt hun aan inzicht in de loopbaanperspectieven. Ook een slecht imago van de zorgsector speelt mee, blijkt uit het onderzoek. Turkse en Marokkaanse vrouwen die al in de zorg werken, zijn echter vaak enthousiast en trots op hun vak.
Maar de vrouwen zijn ook niet altijd goed op de hoogte van de gezondheidszorg in Nederland en het ontbreekt hun aan inzicht in de loopbaanperspectieven. Ook een slecht imago van de zorgsector speelt mee, blijkt uit het onderzoek. Turkse en Marokkaanse vrouwen die al in de zorg werken, zijn echter vaak enthousiast en trots op hun vak.
De RWI adviseert de sector leerlingen in het beroepsonderwijs goede voorlichting te geven over werken in de zorg. Ook moeten instellingen aandacht besteden aan culturele aspecten en investeren in een diversiteitsbeleid.
Begin oktober conludeerde de Stichitng Arbeidsmarkt Ziekenhuizen dat ziekenhuizen nauwelijk personeelsbeleid voeren dat gericht is op het binnen halen van allochtoon personeel.
Bron: www.penoactueel.nl
.jpg){kind=small}
Met de 
- Portret van Adecco
