Dit staat in het principeakkoord voor een nieuwe cao, waarover de bierbrouwer vrijdag tot overeenstemming is gekomen met de vakbonden.
Uitzendkrachten en langdurig gedetacheerden die werken bij Grolsch en aan opleidingscriteria voldoen, kunnen een aanbod voor een vaste baan verwachten, aldus FNV Bondgenoten in een persbericht over het bereikte akkoord.
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 mei 2011 tot 1 mei 2012.
Bron: FNV Bondgenoten/ Grolsch
.jpg){kind=small}
De LinkedIn-groep van Flexmarkt telt 5.700 leden. Kom ook in contact met branchegenoten of reageer op stellingen van de redactie.
Word lid van de Flexmarkt LinkedIn-groep »
Volg Flexmarkt op Twitter: @Flexmarktnl
Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele arbeidsmarktcijfers en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan »
- Portret van Adecco
- De Flexmarkt Omzetranglijst 2011
Nog geen abonnee?
Probeer 3 nummers voor € 9,99.
Het abonnement stopt automatisch.
