Uit onderzoek onder ABU-leden die buitenlands personeel bemiddelen blijkt dat de verwachting is dat het aantal arbeidsmigranten (ongeveer 200.000 nu) verder zal oplopen naar 300.000 binnen vier jaar.

Polen, Tsjechen, Letten en Slowaken
De overgrote meerderheid van de buitenlandse werknemers heeft de Poolse nationaliteit (79 procent). In 2010 was dat nog 91 procent. Tsjechen, Letten en Slowaken nemen steeds meer de plek van de Poolse werknemers in.

Vooral in metaal- en voedingsindustrie
Binnen de metaalsector en voedingsindustrie wordt de grootste toename verwacht in de vraag naar buitenlands personeel. Opvallend is dat steeds meer buitenlandse werknemers, ruim een op de drie, zelfstandig hun woonruimte regelen zonder tussenkomst van de uitzendonderneming.

Verblijfsduur fors gestegen
De gemiddelde verblijfsduur, inclusief onderbrekingen door terugkeer naar het thuisland, van de arbeidsmigranten is veertien maanden. Dat is een opvallende stijging ten opzichte van 2010, toen bedroeg dit nog negen maanden. In het onderzoek komt verder naar voren dat van het totaal aantal buitenlandse werknemers dat jaarlijks door ABU-leden ter beschikking wordt gesteld  (48.254) ruim 64 procent wordt gehuisvest door of namens de uitzendonderneming. De overige 36 procent van de buitenlandse werknemers regelt zelfstandig de woonlocatie.

Huisvesting
Het merendeel van de ABU-leden vindt dat er met name meer short-stay voorzieningen moeten worden ontwikkeld en dat woningbouwcorporaties daar een rol in moeten spelen. ABU roept verder gemeenten op te komen tot een bed-voor-bed regeling om zo samen met uitzendbureaus bestaande huisvestingsproblemen op te lossen.

Het onderzoek is voor ABU-leden met een inlogcode te downloaden.

Bron: ABU