Juridisch » Uitzenden/detacheren
Aansprakelijkheid en verzekering
10-okt 2011Waar gehakt wordt, vallen spaanders. Maar wie zo veel van zijn eigen werknemers ter beschikking stelt om bij anderen te werken, loopt wel een verhoogd risico dat er tijdens...
Medezeggenschap flexkrachten
01-aug 2011Bedrijven met vijftig medewerkers of meer zijn verplicht om een ondernemingsraad in te stellen. Dit is geregeld in de Wet op ondernemingsraden (WOR).
Buitenlandse werknemers: let op wetgeving
09-jun 2011Op 01 september 2010 is aan de toenmalige minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Piet Hein Donner, een rapport aangeboden met als doel advies uit te brengen ter...
Inlenersaansprakelijkheid en g-rekening
16-nov 2009Wanneer een bedrijf personeel inleent van een externe partij, blijft de dienstbetrekking tussen de werknemer en de uitzender bestaan, ook al werkt de werknemer onder leiding...
Werken als uitzendkracht na pensionering
10-jul 2009Wat zijn de mogelijkheden voor 65-plussers binnen de ABU-cao en NBBU-cao?
Onbedoeld in fase B / fase 3?
10-jul 2009Wat kun je doen als een uitzendovereenkomst stilzwijgend verlengd is?
Uitzendovereenkomst
19-jun 2009De uitzendovereenkomst wordt door de wet beschouwd als een (bijzondere) arbeidsovereenkomst tussen het uitzendbureau en de uitzendkracht. De uitzendovereenkomst valt daarom...
Uitzendbeding
19-jun 2009In een uitzendovereenkomst kan een uitzendbeding worden
opgenomen. Het uitzendbeding is geregeld in het Burgerlijk Wetboek (artikel 7:
668a)
Fasensysteem ABU / NBBU
18-jun 2009De brancheorganisaties ABU en NBBU hanteren
verschillende fasensystemen.
Flexibiliteit en zekerheid
06-dec 2007Annemieke, intercedent van uitzendbureau Flexi-bel,
heeft veel opdrachten uitstaan. Felix (22 jaar) die zij voor een opdracht bij
groothandel Kripo heeft geselecteerd,...
Bijzondere bepalingen ter zake van de uitzendovereenkomst
21-nov 2007Burgerlijk Wetboek: Boek 7. Bijzondere overeenkomsten
Wet arbeid vreemdelingen (Wav)
21-nov 2007Het is belangrijk als werkgever te weten wat uw verantwoordelijkheden zijn
als u personen die niet de Nederlandse nationaliteit hebben laat werken. Hier
kunt u lezen wat...
Links
24-jun 2007Alle links naar belangrijke wet- & regelgeving voor
de uitzendbranche
Mijn inlener is flexibeler in het periode- en ketensysteem dan de NBBU-CAO. Wat nu?
14-mei 2007Een CAO kan afwijken van het standaard periode- en ketensysteem. Zo kan de onderbrekingstermijn worden verkort of het aantal contracten voor bepaalde tijd worden verruimd.
Medezeggenschap voor uitzendkrachten
25-apr 2007Bedrijven en instellingen waarin in de regel meer dan
vijftig personen feitelijk werkzaam zijn, moeten op grond van de Wet op de
Ondernemingsraden (WOR) een...
Welke regels gelden er omtrent vervoer van buitenlandse uitzendkrachten?
25-apr 2007De uitzendonderneming zal zorgdragen voor adequate voorlichting over vervoer
van en naar het land van herkomst, alsmede van en naar de inlenende onderneming.
Waar kan ik informatie krijgen over de belastingplicht bij internationaal uitzenden?
20-maa 2007Het is raadzaam u goed te (laten) informeren over internationale aspecten,
met name de belastingverdragen.
Kan de inlener, als opvolgende werkgever, de uitzendkracht een contract voor bepaalde tijd aanbieden?
24-aug 2006De inlener wil mijn uitzendkracht zelf in dienst nemen. Of de inlener de
uitzendkracht nog een contract voor bepaalde tijd kan aanbieden hangt af van
twee dingen.
Uitkering reserveringen
04-aug 2006Wij werken veel met studenten. Zij krijgen hun reserveringen het liefst meteen uitgekeerd.
Kan dat?
Wat kan een uitzendbureau ondernemen tegen een concurrent die zich niet aan de CAO-ABU houdt?
04-aug 2006Zowel uitzendbureaus als uitzendkrachten kunnen in zo’n geval de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) inschakelen.
Pagina 1 van 2
Volgende »
1
2
- Portret van Adecco.jpg){kind=small}
In de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken. 
